Nous recrutons un-e travailleur-euse social-e à 80% pour la période de juillet à décembre 2023.
Le CausE met en œuvre un dispositif d’hébergement d’urgence pour les personnes sans-abri (hommes, femmes, familles) ouvert 24h/24 dans un hôtel et une maison, avec une capacité d’accueil de 66 places. Les séjours sont de maximum 3 mois et ont pour objectif de proposer une mise à l’abri et un accompagnement social individuel.
Pour l’accompagnement social et l’encadrement des personnes hébergées, le CausE recrute un-e travailleur-euse social-e à 80 % pour la période de juillet à septembre 2023.
Missions et responsabilités :
- Assurer le bon fonctionnement du dispositif d’hébergement en collaboration avec l’équipe en place
- Proposer un accueil bienveillant, respectueux et instaurer une relation de confiance avec et entre les personnes hébergées
- Informer sur les prestations d’urgence sociale et orienter les personnes
- Assurer une bonne gestion de la vie collective avec les résident-es
- Collaborer étroitement avec le réseau socio-sanitaire
- Intervenir en cas de problèmes dans le dispositif, de non-respect du cadre et gérer les situations problématiques de manière appropriée et autonome
- Encourager l’autonomie et le développement de compétences des personnes
- Tenir à jour le cahier des transmissions
Profil, compétences et qualités requises :
- Être titulaire d’un Bachelor en travail social ou en fin de formation à l’HETS avec une expérience dans le domaine
- Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de la précarité
- Expérience dans l’accompagnement d’adultes en résidentiel en difficulté psycho-sociale
- Excellentes dispositions pour le travail d’équipe et à travailler de manière autonome
- Faire preuve de fermeté et flexibilité afin d’offrir et de maintenir un cadre cohérant et sécurisant
- Excellente maitrise du français. Maitrise de l’anglais et/ou de l’espagnol. Autre langue un plus.
Conditions et modalités d’engagement :
- Contrat à durée déterminée à 80 % selon un planning établi en avance (principalement travail de journée, parfois soirées ou week-end).
- Les dossiers de candidature sont à envoyer d’ici à dimanche 14 mai par email à recrutement@lecause.ch
- Plus d’information auprès de Madame Aude Bumbacher, directrice, 076 562 34 67
- Entrée en fonction : début juillet 2023